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1、月薪13000-15000。不拖欠,每月15号准时发放。 2、电工跟货出差、负责电气设备维护保养、开关控制、每天8小时值班工作。 3、年龄50岁以下,初中学历以上、能长期出差;一年以上相关电工经验;能吃苦耐劳。 4、包吃包住、缴纳五险一金、一人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 5、有意向的可以给我们公司投递简历或者打电话咨询。 6、要求长期稳定的员工 短期勿扰
职责要求: 1. 全面负责所辖区内的授权店、直供点等渠道的销售管理工作; 2. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道的人事管理; 3. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作; 5. 主持营销例会,定期巡查店铺,提交巡铺报告; 6. 监督各类渠道促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 7. 完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有通讯行业、O2O行业及销售经验优先; 2、对销售、市场营销工作有一定认知; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4、执行沟通能力强,认同小米价值观。
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供满意的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格 1、大专以上学历; 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 4、熟练office办公软件;
岗位职责: 要求:1、年龄20-48岁,能吃苦耐劳,为人忠诚、悟性高、上手快,协调配合及服务意识强。 2、服从管理、身体健康,无 ,突发性疾病,无犯罪前科。 3、焊工经验较少1年以上,退伍军人优先考虑。 4、有电工等相关技能证书可优先录用.本单位需要长期工,短期勿扰 薪资福利: 1底薪11000-13000按月发工资,另加伙食补贴。 2、一经正式录用,按国家政策享受保险的待遇,为全体人员办理意外伤害险。 转正以后每年有2个月的带薪休假,年底有20天左右的春节假期,往返的车票路费统一报销。工作稳定而且有发展。
1、遵纪守法,品德端正,善于学习,爱心施教,热爱民办教育事业,认同学校核心文化,具有良好的心理素质。 2、应聘教师应具备全日制师范院校(或非师范类院校有志于从事教育事业)本科及以上学历。 3、应聘学科带头人、骨干教师应具备5年以上全日制学校班主任教学经验,获县市级及以上“学科带头人”、“优秀教师”、“教学能手”、“名师”、“优秀班主任”称号者优先。 4、具备先进的教育教学理念,良好的团队合作精神,扎实的教学科研能力。
职责描述: 1、跟踪证券市场热点,梳理各热点板块产业链,研究重点行业和公司,结合公司标准化投研服务体系,主动、积极地为客户提供各项投资咨询服务; 2、依托公司统一的证券投资及金融产品服务支持,及时向客户传递各类服务产品信息,为客户提供专业、合规的证券投资咨询建议及资产配置方案,深入挖掘客户财富管理相关需求; 3、积极组织参与各类线上、线下的投资者交流活动及公司培训,结合自身专业能力提升客户服务粘性。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、取得证券从业资格及证券投资顾问资格,具有基金从业资格、期货从业资格优先; 3、具备2年以上证券行业工作经验; 4、符合证券基金经营机构从业人员相关监督管理办法要求的基本条件。 备注:具体薪资可面议。
职责描述: 1、充分研究上市公司、金融同业、金融产品及其管理人等机构客户多元化、多层次的业务需求,选择合适的服务与产品,向客户提供综合金融服务方案; 2、拓展机构客户业务广度及深度,构建机构客户专业化、标准化的全景式服务体系; 3、熟悉公司各项业务和服务产品,引导客户了解、接受与公司开展业务合作或使用服务。 任职要求: 1、教育部认证的本科及以上学历; 2、通过证券从业资格考试; 3、两年及以上证券从业年限、或两年及以上相关行业财富管理工作经验(银行、信托、资产管理公司等); 4、具备良好的沟通、服务能力,善于学习金融创新业务,能承担一定工作压力; 5、无刑事处罚、未被市场禁入以及无不良诚信执业行为。 备注:具体薪资可面议。
岗位职责:1、负责绩效管理体系(部门关键指标体系、 绩效考核 方案、 业务流程 及管理办法)的建立及维护,制订和修订岗位职责;2、负责计件工资方案的制订推行、总结、修订,负责协助各部门内部管理流程的制订和提出指导建议;3、负责工厂内部管理沟通的疏导,做好部门之间的协调工作;4、负责组织、调动各相关责任部门对专项管理问题、工作的调查、研究和分析,并提供针对性的解决建议方案;5、协助总经理做好企业管理工作 ,负责客户考评时5S检查监督工作,协助指导、督促、评估员工投诉及合理化建议的落实处理;6、负责向总经理基层、中层主管的培训发展和选拔中层及以上管理干部;7、负责组织公司有关法律、法规方面监管管理的工作。任职要求:1、38周岁以上,大专以上学历,管理类专业优先,5年以上企管工作经验;2、具有良好的沟通协调能力和原则性,工作务实,责任心、稳定性强;3、对企业行政管理和体系管理有一定的实务操作技能,熟悉生产型企业的管控流程及企管要素;4、身体健康,品德优良,态度诚恳,执行力强, 员优先考虑。工作时间:夏 季:8:00-12:00;14:00-18:00春秋冬季:8:00-12:00;13:30-17:30
1、独立完成日常检测项目,能够对检测的结果进行整理和简单分析; 2、实验室日常仪器的使用与维护; 3、必须具备良好的服务生产意识,善于与生产沟通交流。
一、薪资待遇:年薪4-7万起,有相关经验者5-9万,公司购买社保医保等五险。薪资结构:底薪 岗位工资 提成 奖金 住房补贴 五险 各种节日福利 双休 法定节假日 带薪寒暑假 丰富多彩的团建活动!为了让更多更优秀人才的加盟,我们有股权激励机制,还有规范的晋升机制:员工老师--组长--主管--校长二、岗位要求:1、年龄20-33岁,大专及以上学历,英语相关专业优先。2、大学英语四级/六级,口语优异者可适当放宽要求。3、具有教育相关工作经验者优先4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达和分析判断能力;5、能够使用 office办公软件6、具有服务精神,热爱教育工作,愿长期在教育行业发展者优先。三、岗位职责1、家长与外教的桥梁,反馈当堂课内容,听测辅內容;2、管理外教教学质量以及其他日常工作事宜。欢迎热爱幼少儿英语教育事业的小伙伴加入我们!给梦想一个机会,加入我们,梦想启航!这是一个可以提升英语 永葆童心 简单无心机的工作平台。工作地点:湖北省应城市金港一品北金港路92号海贝国际英语
专职招聘海外务工人员,建筑工,装修工,普工,农场工,货运司机,厨师有者优先。 本公司在海外多个发达均有雇主合作,需要大量专业技术过硬的吃苦耐劳的,月薪2.8万-.3.5W左右,发当地货币。有意请电话。每天八小时,单双休。买,包吃住。每年有至少15天的带薪年假 建筑类:木工 油漆工 打磨工 抹灰工 叉车司机 水电工 电焊工(手把焊 氩弧焊) 架子工 挖掘机司机 起重工、货车司机、杂工、 力工 农场类:蔬菜种植工 搬运工 蔬菜包装工 农场清洁工 收割工 货车司机屠宰工 包装工 卡车司机 叉车司机 弱电工 普工 工厂类:食品厂普工 加工员 搬运工 包装工 叉车司机 货运司机 清洁工 纸厂包装工 纸厂剪裁工 力工 奶粉厂包装入件工 食品加工员 普工 餐饮类:川菜厨师 粤菜厨师 面点师 帮厨 切配 串烧员帮厨 服务员 洗碗工 保洁 福利待遇: 1、月薪3-4万加班费另算(不同不同工种薪资待遇不一样) 2、奖金、、福利,及其它收入另计。 3、包食宿 工资月结 工作时间:每天八小时,单双休,加班按照1.5倍起计算,每年共有2周带薪休假. 雇主提供食宿,雇主购买休假来回,统一购买意外险及工伤险等.
福利:1.良好的晋升空间。2.专业培训。3.团队活动。4.节日福利。5.私车补贴。职责描述:1.依托公司资源,在大区总监的带领下,开拓市场,开发与维护客户;2.制定本区域营销计划、分解销售目标,完成个人销售任务;3.负责辖区内市场信息、竞品信息的收集与反馈;4.根据所负责市场的具体情况,完成区域内销售活动的策划与执行;5.做好客户服务,维护客户战略合作关系,服务于农资经销商及种植户;任职要求:1、具有2年以上农药、特肥、微生物产品的销售经验或田间服务经验;2、表达及学习能力强,有责任心,勤奋度高,能适应经常出差;3、有驾照,会开车;4、城市不限。招聘区域:东北大区【黑吉辽、蒙东(赤峰以东】华北大区【京津冀鲁、蒙中(乌兰察布-赤峰)】西南大区【云贵川渝藏】西北大区【陕甘宁晋新青、蒙西(乌兰察布以西)、宁夏】华东大区【湖南湖北河南江苏安徽浙江】华南大区【广东、广西、海南、福建、江西】
1、负责安全内业资料整理。 2、完成领导交办任务。
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